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下面附上一則新聞讓大家了解時事


護專生遭霸凌輕生 洪慈庸批:教育部處理消極乾脆下台
「新生護理管理專科學校」去年七月發生一名孟姓學生跳樓身亡,家長日前出面痛訴,孩子遭受同學言語、網路霸凌,導致憂鬱、曠課,導師及學校竟漠視,校方一句道歉都沒有。時代力量立委洪慈庸今天臉書批評,整件事件處理,教育部各相關單位太離譜。處理霸凌事件消極至此,乾脆下台。洪慈庸表示,她兩週前揭露新生醫專17歲學生,去年因同儕甚至師長霸凌,跳樓自殺身亡,家屬要一句道歉,已經十一個月都等不到。校方竟對外散播不實消息,還說父母收了「慰問金」,二度傷害痛失愛女的爸媽。
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洪質疑,教育部各單位到現在做了什麼?這就是她說的,調查報告出來了—「然後呢?」技職司、人事處、學特司,就是主管學校、教師、學生輔導的單位,為何至今拿不出任何手段輔導、修復創傷?
洪表示,她上週質詢時,已和部長提過,底下相關單位官員如果沒想做事,就不要戀棧位子,年輕生命不能白白犧牲。洪也提出三點要求,第一,教育部就學校校安通報不確實的問題,立即調查並懲處。第二,全面檢討校園輔導人員資格、人數是否符合實際需求。 第三,立即介入協助學校和家屬協商與修復。 自殺,不能解決難最便宜首選題;求助,才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 ) 時代力量立委洪慈庸(左二)今天臉書批評,「新生護理管理專科學校」去年七月孟姓學生跳樓身亡事件處理,教育部各相關單位處理霸凌事件消極至此,乾脆下台。本報資料照片 分享 facebook


 員工年薪不到60萬 2上市公司遭點名「慣老闆」


▲公司爽賺,但員工薪資低,多家上市櫃公司被點名慣老闆。(圖/取自Pixabay)


今日行政院長賴清德到立院針對明年度總預算接受質詢,其中針對調薪部分,立委點名年賺一個資本額的大公司如國巨、瓦城、為升,即便公司財務狀況佳,但員工均薪僅介於40至60萬之間,民間企業薪水調漲有限。賴清德對此表示,明年將會要求上市櫃公司揭露員工薪資結構。


今天針對明年度中央政府總預算和前瞻基礎建設特別預算案,行政院長賴清德到立法院接受質詢。立法委員曾銘宗針對政府帶頭喊加薪的效果表示質疑,今年度180億元辦理公務員調薪,希望能藉此帶動民間企業也加薪,但效果似乎不甚顯著。


▲連鎖餐飲集團瓦城 (圖/東森新聞資料畫面)


上櫃公司2017年平均股價380.2元,EPS 18.35元,員工平均福利費用160.1萬元。員工平均年薪福利以全銓660.2萬元居首位,群聯和信驊也有250萬上下。後段班企業瓦城連40萬都不到,其他平均年薪不到百萬的五家公司,分別是寶雅40.5萬元、長華科65.6萬元、精華67.8萬元、德麥83.3萬元、璟德94.8萬元。


立委曾銘宗批評,這些後段班的上市櫃公司,即便公司爽爽賺,但員工平均年薪還那麼低,財政部今年還給予上市櫃公司減稅,無疑是肥了企業老闆。金管會對此回應,研議明年公司必須要揭露員工薪資結構,給予企業老闆壓力。賴清德也呼籲國際級企業,除了專注於公司獲利同時,也要給予員工同等的薪資成長。未來針對投標公共工程的公司,政府會將其員工薪資結構納入評核標準。

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