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下面附上一則新聞讓大家了解時事


參與罷工會被暫停僱傭? 長榮航:僅為回覆空服員問題
桃園市空服員職業工會與長榮航空的勞資爭議越演越烈,工會13日將發起罷工投票,爭取罷工權。長榮航也說明參加罷工者會「暫停僱傭關係」,又被擴大解讀。隨著罷工送禮最新投票開始,長榮航內部員工憂心忡忡,已成立一個主張和平、理性成立「綠絲帶活動 / Green Ribbon Campaig」社群網站,隨著罷工投票的開始,也看出員工的焦慮。長榮航空因應未來可能面臨的罷工問題,上周五發出一封罷工期間出勤意願調查,其中,針對參加罷工者「暫停僱傭關係」也被擴大解讀。但這個部份,航空專家也指出,今年華航罷工時,當時華航也曾提出罷工期間暫停僱傭關係。華航當時也有說,罷工是員工逕行主張罷工,暫時中止僱傭關係,所以相關權利義務也暫行中止,並非懲處。. } }); } 長榮航空今天早上也再度表示,於4月30日發出飛航意願調查表,因為接獲空服員陸續提出罷工相關問題,因此公司於5月10日彙整相關問題與解答後供空服員參考。在福利事項篇中說明,罷工期間參與罷工之空服員,在外站傷病可否申請公司付費之海外醫療保險賠償(非指法定之職業災害補償)之問題,回覆因參與罷工之員工在僱傭關係中既無出勤義務,公司相對亦無薪資與福利之給付義務,該答覆僅係說明海外醫療保險等福利暫時停止,目的僅為回覆空服員之問題。


 成醫喋血案首開庭 嫌求調查職場霸凌


記者陳怡靜/台南報導

成大醫院心臟外科體外循環師林光宇疑遭職場霸凌,9月28日憤而持刀衝入開刀房,刺殺院內體循師組長陳彩鳳,25日台南地方法院召開首次準備程序庭,林男及律師均主張沒有殺人犯意,指傷者7刀傷口均非致命傷,遂科以殺人未遂太重了;台南地院行政庭長蔡雅惠表示,準備程序庭是聽取被告答辯與爭點整理,確認日後的審理計畫,包括調閱相關的病歷等資料及交互詰問雙方聲請的證人共9人,因案件尚在審理中,法院尚無任何結論可告知。

▲成大醫院喋血案召開第一次準備程序庭,嫌犯林光宇要求調查職場霸凌獲准。(圖/資料照)

據參與旁聽「台灣護師醫療產業工會」創會理事長陳玉鳳轉述,準備程序庭開庭後,法官訊問林男有何意見,林男非常懊悔的表示「對於自己的失控行為,造成被害者受傷,他感到很抱歉,也很懊悔,如果有機會,他會當面向對方請求原諒」,林男致歉後便未再多說,隨後由林光宇的辯護律師向法官聲請以證人身分傳喚羅姓主任出庭作證,釐清案發當天上午的休假代班爭議,律師請求法官釐清霸凌事件始末,此要求雖一度被檢方及成醫認為不需要,但法官認為,霸凌事件確實是導致林男的犯案動機,因此同意調查事件始末。

一名旁聽的邱姓網友表示,林光宇稱成醫心臟外科主任羅傳堯告訴他,若他找得到職務代理人就可休假,但羅主任卻又跟其他人說不能幫林男職代,林男並指羅主任不讓他離職,僅能借調,但實際上成醫毫無動作,直到台北榮總放棄找他;而法官同意後續開庭將傳喚9名證人出庭作證,律師同意證人在偵訊時所說具有證據力,但要求行使詰問權;檢察官與法官則一致認為需以成大醫院工作為主要考量,屆時不一定能準時傳喚成醫證人出庭。

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